Constel Mentoring Et si la meilleure ressource de votre entreprise, c'étaient vos collaborateurs eux-mêmes ?
Constel Mentoring transforme l'expérience de vos talents en programmes de mentorat clés en main. Mentors internes, matching par IA, lancement en moins d'une semaine.
Binôme mentor · mentoréDes entreprises, écoles et institutions nous font déjà confiance
Vos savoirs les plus précieux sont déjà chez vous. Encore faut-il les faire circuler.
Trois fuites silencieuses coûtent cher aux organisations — et le mentorat interne y répond directement.
L'expérience s'en va
Les savoirs-clés partent à la retraite ou changent d'entreprise sans jamais avoir été transmis.
Les talents décrochent
Sans perspective d'évolution ni lien humain fort, vos meilleurs profils regardent ailleurs.
Les programmes s'essoufflent
Beaucoup d'énergie au lancement, puis plus rien : sans outil, on ne dépasse pas 15-20 binômes.
Un parcours simple, du premier match au reporting RH
Quatre étapes pensées pour les mentors, les mentorés et les équipes RH.
Matcher
Notre algorithme IA aligne compétences, objectifs et disponibilités — que vous ayez 20 ou 2 000 collaborateurs.
Échanger
Les sessions de mentorat se déroulent en visioconférence ou en présentiel, guidées et structurées.
Progresser
Après chaque séance, mentor et mentoré laissent un feedback quantitatif et qualitatif.
Mesurer
Tableau de bord ROI et reporting mensuel automatique : vous pilotez l'impact réel du programme.
Un programme par enjeu, jamais un outil de plus
On démarre toujours sur un besoin précis, qui génère un ROI clair, puis on étend.
Capturez les savoirs avant qu'ils ne partent
Faites circuler les compétences-clés de vos experts vers le reste de l'organisation, durablement.
- Identification des savoirs critiques à transmettre
- Binômes expert / relève créés par l'IA
- Suivi des compétences réellement transférées
Vos données restent en Europe, protégées
Un standard de confiance attendu par les écoles, les hôpitaux et les grandes entreprises.
Hébergement en Europe (France)
Vos données hébergées et opérées localement, dans le respect du cadre européen.
Chiffrement & SSO
Connexions chiffrées et authentification SSO intégrée à votre intranet.
100% conforme RGPD
Données des utilisateurs protégées en pleine conformité avec le RGPD.
Une solution clé en main. Vous n'êtes jamais seuls.
Une intégration dans votre organisation en moins d'une semaine, du cadrage au pilotage.
- 1Co-construire l'offreOn identifie vos enjeux et on conçoit ensemble votre dispositif.
- 2Intégrer la plateformeConnexion SSO à votre intranet pour une navigation fluide.
- 3Communiquer avec un kit clé en mainKit de communication et de formation prêt à diffuser en interne.
- 4Mesurer le ROI automatiquementSessions en temps réel et reporting statistique mensuel.
Notre mission est de réintroduire de l'humain, du lien et du partage d'expérience au cœur des organisations. Une entreprise apprend plus vite, s'adapte mieux et retient mieux ses talents lorsque ses collaborateurs s'élèvent ensemble.
Les questions qu'on nous pose souvent
Ressources & actualités
Le reverse mentoring pour monter en compétences en interne
Le reverse mentoring : comment inverser le mentorat pour faire monter ses équipes en compétences, en cadrer les binômes et le piloter à l'échelle.
Lire l'article →Mentorat et égalité des chances : accéder au leadership
Comment le mentorat favorise l'égalité des chances et l'accès au leadership : briser le plafond de verre, structurer un programme inclusif et le mesurer.
Lire l'article →Quels indicateurs pour mesurer le ROI d'un programme de mentorat ?
Les indicateurs pour mesurer le ROI d'un programme de mentorat : engagement, satisfaction, montée en compétences, rétention et calcul du retour financier.
Lire l'article →Et si vous lanciez votre programme de mentorat ?
Parlons de vos enjeux RH. On vous montre la plateforme en 30 minutes.
Demander une démo →